想要获得运营offer请先准备好你的面试作品
准备一份面试作品能提升你90%的入职成功率，我就是靠这个转行成功的。不说大话，本文作者将手把手教你怎么做。enjoy~
为什么一份面试作品能有这么大的作用，因为作品展现的是工作能力，调研报告展现的是执行力+业务的熟悉程度。
面试作品是为了让你更好的了解公司，为了证明你了解这个行业，展现你的执行力和面试态度。听到这里，你可能以为我是在让你制作一份惊天地泣的行业分析报告？然后惊呆对方CEO和HR，从此胜任总监，迎娶白富美，人生巅峰？
这并不是一份多么了不起的报告，只是一份展现你的工作思维+解决能力+表现执行力的工作思，当你做完这份报告后，你对公司有利全面的了解，你完全知道自己有没有必要去入职这家公司，你做的应该是有效入职，你要找到一个你喜欢的，值得付出的工作，这样你才会付出200%的精力，才有机会升职加薪。
工作直接了当的证明你了解这么岗位，能胜任这个岗位，所以在一开始，我们需要对目标岗位进行分解，以下是我在拉勾上截的一张图，以新运营为例：
看到这里，是不是大概明白这个岗位需要什么样的人了。接下来，我么要根据岗位要求定好工作，下面用思维导图下一份调研报告长什么样子：
再次强调：你不需要为整家公司做一套叼炸天的营销方案，你只需要告诉面试官：你有胜任这个岗位的能力，你不是小朋友，你不需要公司花很长时间来带你，你入职马上就能工作，这一点是面试官看重的。
①内容制作：把公司号最近发布的30篇文章类型进行分类，分别是x（例如：情感，干货，追热点）。
③关注引导：通过对30篇文章的数据调查，目前公司号主要引导方式是（例如：底部二维码引导关注）
④设置：通过对30篇文章的数据调查，目前公司号的引导方式是（例如：尾部链接，阅读全文链接）
当你制作完优化源表后，你会非常清楚公司号哪里做的不好，你提出的问题是的，而不是单纯挑一大堆毛病。
的所有工作都是为了让你能在入职后尽快上手工作，你非常有必要制作一份优化源表来指导你的工作，大到整个产品的运营，小到标题的结果，这就是数据驱动的运营。
我通过数据发现，情感、追热点、励志、内容超出平均阅读数，我有效定位出了内容类型，接下来我会选择这四类内容来做（每一类内容把标题，架构列出来给面试官看）。
然后又研究了一下阅读数高的标题，发现每一类的内容的xx关键词（在excel中标红）是吸引用户点击的，我在接下来会争取把每篇文章的阅读量做大
在引导这一块，我会通过引导用户加群的方式可以直接接触到用户，可以在群内互动，了解用户需求，引导用户选择产品，并且通过用户反馈优化产品，不同的方式需要测试
人人都是产品经理（是以产品经理、运营为核心的学习、交流、分享平台，集、培训、招聘、社群为一体，全方位服务产品人和运营人，成立8年举办在线+期，线+场，产品经理大会、运营大会20+场，覆盖北上海广深杭成都等15个城市，在行业有较高的影响力和知名度。平台聚集了众多BAT美团京东滴滴360小米网易等知名互联网公司产品总监和运营总监，他们在这里分享知识、招聘人才，与你一起成长。
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