重磅消息！！！独生子女大福利很多连云港人都还不知道…
享受独生子女父母待遇的老年人，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过十天的护理时间
截至2016年底，全国60岁及以上的老年人口达2.3亿人，占总人口16.7%，其中大部分老年人都是第一代独生子女的父母。有人说“空巢青年”纯属自嘲，那“空巢老人”就是自潮，自己给自己创造的潮流，因为这种孤独已成为一种普遍。
而且现今社会竞争激烈、工作压力大，很多子女不敢请假、不愿请假也难请假，担心过多的假期会导致领导印象不好、年终考核不过关、年终福利待遇全无等发生，也正是这一现实催生了“独生子女护理假”这一新名词诞生。
事实上，重庆并不第一个尝试独生子女假的地区，近年来，随着《中华人民国老年益保障法》的修订和第一代独生子女父母逐步进入老年的现实，一些地区相继出台。据不完全统计，目前已经有包括福建、湖北、河南、海南、四川、广西省出台相关，明确独生子女在父母住院期间，享受护理假权益。
上述大部分地区均明确，享受这一政策时，独生子女父母需年满60周岁，且强调护理期间工资福利待遇不变。
推行独生子女假期的确振奋，但冷静思考后，其实过程中免不了许多瓶颈，比如“一些私企连双休日都在加班赶工，如何这种假期？”、“父母生病到什么程度程度可以申请？不然普通感冒发烧岂不是也能请假”、“会不会影响单位考评和上级对员工的印象？”等等都是悬而未决的问题。
面对着诸多问题，福建率先表示如果用人单位不支付独生子女护理期间享有工资福利，人社或有关部门将责令限期给付。情形严重的单位将被列入拖欠工资“”，在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束，单位负责人或代表人在评先评优、职称评定等方面也会受到影响。
也有专家表示反对，如长期研究人口问题的《人口与未来》网站主编就表示：我国生育率低于世代更替水平已超过20年，在这种长期低生育率的人口形势下，应励二孩和多孩家庭,而不是继续给予独生子女以优惠政策。其实，小编认为二孩格局不是一蹴而就的，而经历独生子女的这几代人正在不断面临，能用政策解决几代人的问题也算是贴心之举。
拿前不久的孝心车位来说，凡是周末来看望父母的子女，就能得到最多免费停车5.5个小时的“励”，用这样的举措带动子女“常回家看看”，将老人从繁重的家务中出来，亲手为他们准备几顿丰盛可口的年饭；多与老人交流，了解他们的所思所想；陪老人去医院检查身体，关心他们的身体健康……何尝不是一种好的出发点？
争论归争论，但只要是为了给独生子女家庭的养老困境寻找有力可行的支持径，这本身值得点赞。返回搜狐，查看更多
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